El nuevo Gobierno en la reorganización de sus departamentos, ha "comprimido" las áreas de igualdad, mujer y juventud en una sola Dirección General.
Ardua tarea tiene la nueva directora, porque son áreas que influyen directamente a más de la mitad de la población y que afectan directamente al bienestar social no solamente de estos colectivos sino a toda la población.
Estamos de acuerdo en que la igualdad, en todos los aspectos es fundamental, y no solamente como un elemento que garantiza el bienestar social, sino también es un elemento fundamental para el desarrollo de las libertades y en este sentido no debemos dar ni un paso atrás, ni para coger impulso.
Nos dice la Consejera competente en esta materia, que no es otra que la Consejera de Presidencia y Justicia, que el Gobierno además de atender el desequilibrio de hombres y mujeres, van a centrar la acción de una nueva área y es la igualdad y nos dice textualmente "como concepto global" que atenderá la discapacidad, conciliación, la empresa.
Para justificar este "totum revolutum", en el que ha metido a las mujeres, jóvenes, discapacitados, etc. , afirmó que todas estas políticas tienen una misma línea estratégica que camina en la misma dirección, pero el meollo de la cuestión está bien claro, porque su afirmación fue la siguiente: Si queremos reducir la administración tenemos que ahorrar, vamos a reducir gastos. ¿En qué?, ¿en promover la igualdad de oportunidades?.
La Consejera de Justicia ha aplicado las teorías neoliberales, así lo manifestó, creo que se le escapó, que tienden a considerar la igualdad como "concepto global", y si bien es cierto que la Constitución dice en su artículo 14, que todos somos iguales ante la Ley, no es menos cierto que las mujeres, a pesar de los avances conseguidos, seguimos estando discriminadas en muchas áreas de la vida y todavía existen muchos temas pendientes. La conciliación, los salarios, la representación en la empresa, en los Consejos de Administración... y podría continuar con un largo etcétera.
Por otra parte presume de ser el primer Gobierno de Cantabria paritario y añade que sin necesidad de cuotas y que "ellas" no son mujeres cuota, pero cree que son mujeres preparadas para el cometido que se nos pide.
¿Las demás mujeres de otros partidos no?.
Y a propósito del Gobierno paritario. Echad una mirada a la bancada del Partido Popular en el Parlamento. De 20 diputados, solamente 7 son mujeres. ¿ No tienen suficientes mujeres preparadas?, ¿o es que con sus políticas conservadoras no creen realmente en la igualad de oportunidades?.
Dice también que tampoco van a imponer a las mujeres un modelo ideológico de entender su propia vida, no van a meterse en la vida privada de la gente, ni van a entrar en casa para decirles lo que tienen que pensar.
Sólo faltaba que nos tuvieran que decir a los demás lo que tenemos que pensar y lo que tenemos que hacer, o como tenemos que actuar.
Los regionalistas le pedimos a la Consejera que el desarrollo de las políticas de igualdad se conviertan en el elemento vertebrador de la estabilidad política, de la integración social y del crecimiento económico de Cantabria. Y que como muy bien aseveró Rosa Valdés en su intervención, ahí es nada!!!.
Y sin olvidar la protección de las mujeres frente a la violencia de género, la garantía de su salud, la prevención de la exclusión de las cántabras y el desarrollo de medidas que garanticen la mejora de la calidad de la vida de las mujeres de cada uno de los 102 municipios de Cantabria, muchos de ellos con más dificultades en este sentido y deseamos que sean parte esencial en esa acción de gobierno.
Porque ninguna política es neutral, todas afectan de manera diferente a hombres y mujeres. Ello obliga a que todas las medidas y acciones de gobierno deban "obligatoriamente" pasar el filtro de una evaluación de impacto de género que hagan visibles y corrijan esas diferencias.
Con lo que estaremos atentos porque no podemos retroceder ni un paso, no lo consentiremos.
Matilde Ruiz
Diputada y Secretaria De la Mujer
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